Analista Atração Seleção Pleno

Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?

Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.

Como será seu dia a dia:

Responsável por executar e apoiar estratégias de recrutamento com foco na atração de talentos qualificados e alinhados à cultura e às necessidades da empresa. Atuando de forma consultiva junto aos gestores, este profissional conduz processos seletivos de ponta a ponta, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e contribuindo para a efetividade das contratações.

• Executar estratégias de recrutamento voltadas para a atração de candidatos qualificados, alinhadas aos objetivos organizacionais;

• Identificar e utilizar canais eficazes de divulgação de vagas, como plataformas digitais, redes sociais, sites de emprego e plataforma ATS;

• Realizar a triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação, conforme a necessidade da vaga;

• Apoiar os gestores de diferentes áreas na condução do processo seletivo, compreendendo o perfil técnico e comportamental necessário para cada posição;

• Conduzir entrevistas individuais ou em grupo, participando ativamente da avaliação dos candidatos;

• Garantir uma comunicação clara, empática e transparente com os candidatos durante todas as etapas do processo;

• Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado, organizando e monitorando o pipeline de talentos;

• Apoiar na elaboração e acompanhamento de indicadores da área, contribuindo com análises e sugestões de melhorias nos processos seletivos;

• Participar de ações e eventos voltados para employer branding e atração de talentos;

• Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão nos processos de seleção;

• Atualizar-se sobre tendências e boas práticas de mercado em recrutamento e seleção;

• Participar ativamente na condução de projetos dentro da área de DHO.

E para tirar de letra, você precisa de:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, com foco em processos end to end;

• Vivência com entrevistas por competências e utilização de ferramentas de avaliação;

• Pacote Office intermediário;

• Conhecimento de ATS e métricas de recrutamento.

Será um diferencial se você tiver:

• Desejável experiência com vagas operacionais e administrativas.

Cuidar de você faz parte do caminho

Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:

  🏥 Saúde e Cuidados: 

Aqui, sua saúde é prioridade. 

-Plano de Saúde 

-Plano Odontológico 

-Auxílio Farmácia 

-Gympass: Atividade física com a Wellhub 

-Instrumentação Cirúrgica 

🍽 Alimentação e Transporte:  

Apoio diário para seu conforto e mobilidade.  

-Vale Alimentação  

-Vale Refeição  

-Vale Transporte 

🧘 Bem-estar e Qualidade de vida:  

Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.  

-Auxílio materno  

-Licença Parental Estendida  

-Day off aniversário  

-Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional 

-Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo 

-Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar 

💵 Segurança Financeira:  

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira  

-Seguro de Vida  

-Previdência Privada  

-Cooperativa de Crédito  

-Empréstimo Consignado  

🚀 Desenvolvimento de Carreira: 

Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.

-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual 

-PPR: Programa de Participação nos Resultados  

-UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe 

-Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa 

#VemCrescerComABrado

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Somos a menor distância entre gente que produz e gente que consome.

E queremos compartilhar esse caminho com você!

Como a gente vai além

Desde 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil, planejando e realizando operações que combinam, de forma inteligente, diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.

Ao todo, são mais de 20 locomotivas, 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais movimentando o país. 

As 10 Atitudes Brado 

O Nosso Comportamento em Ação! 

🦸 Integridade 

🎯 Disciplina e Excelência 

🚀 Relações que impulsionam 

🔄 Aprendizado Contínuo 

🌱 Resolução Sustentável 

👥 Visão Colaborativa 

💬 Centralidade no Cliente 

🛡️ Segurança e Cuidado 

💡 Inovação 

🌍 Respeito e Inclusão 

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