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Especialista Business Partner - RH

Descrição da vaga

Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?


Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.

Responsabilidades e atribuições

Missão do cargo:

Atuar como parceiro estratégico das lideranças, traduzindo as necessidades do negócio em soluções de pessoas que impulsionem performance, fortaleçam a cultura organizacional e apoiem a execução da estratégia da Brado.

Como será seu dia a dia:

  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e ao negócio;
  • Apoiar gestores em temas como performance, desenvolvimento, sucessão, clima, engajamento, retenção e movimentações;
  • Acompanhar e analisar indicadores de pessoas, como turnover, absenteísmo, headcount, diversidade, clima e performance, propondo planos de ação;
  • Conduzir e apoiar processos do Ciclo de Gente, como Avaliação de Performance, PDI, Talent Review, Sucessão, Pesquisa de Clima e Reconhecimento;
  • Apoiar o desenvolvimento das lideranças por meio de feedbacks, planos de desenvolvimento e ações para fortalecimento das equipes;
  • Atuar na disseminação da cultura e dos valores da empresa, promovendo ações de engajamento e experiência do colaborador;
  • Apoiar projetos de mudança e transformação organizacional, contribuindo para comunicação, engajamento e adesão às iniciativas;
  • Atuar em parceria com as áreas especialistas de RH, garantindo soluções integradas e alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

E para tirar de letra, você precisa de:

    • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
    • Experiência em atuação consultiva junto às lideranças e gestão de pessoas;
    • Vivência com Gestão de Performance, Desenvolvimento Organizacional, Clima, Cultura e Ciclo de Gente;
    • Conhecimento de indicadores de RH e People Analytics;
    • Conhecimento aplicado de legislação trabalhista;
    • Conhecimento em Excel e Power BI;
    • Experiência com análise de indicadores e construção de planos de ação junto às lideranças.
    • Perfil consultivo, visão de negócio, capacidade analítica e orientação para resultados;
    • Boa comunicação, influência, escuta ativa, autonomia e habilidade para gestão de conflitos.


    Será um diferencial se você tiver:

    • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas;
    • Experiência em projetos de transformação e Gestão de Mudanças;
    • Vivência com Talent Review e processos de sucessão;

Informações adicionais

Cuidar de você faz parte do caminho

Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:


  🏥 Saúde e Cuidados: 

Aqui, sua saúde é prioridade. 

-Plano de Saúde 

-Plano Odontológico 

-Auxílio Farmácia 

-Gympass: Atividade física com a Wellhub 

-Instrumentação Cirúrgica 


🍽 Alimentação e Transporte:  

Apoio diário para seu conforto e mobilidade.  

-Vale Alimentação  

-Vale Refeição  

-Vale Transporte 

🧘 Bem-estar e Qualidade de vida:  

Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.  

-Auxílio materno  

-Licença Parental Estendida  

-Day off aniversário  

-Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional 

-Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo 

-Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar 

💵 Segurança Financeira:  

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira  

-Seguro de Vida  

-Previdência Privada  

-Cooperativa de Crédito  

-Empréstimo Consignado  

🚀 Desenvolvimento de Carreira: 

Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.

-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual 

-PPR: Programa de Participação nos Resultados  

-UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe 

-Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa 



#VemCrescerComABrado


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com a área de Gente
  4. Etapa 4: Bate-papo com o gestor da vaga
  5. Etapa 5: Aprovação para exame médico admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Mais do que transportar cargas, a gente CONECTA: caminhos, pessoas e propósitos.

Aqui na Brado, movimentar é muito mais do que transportar.

É sobre TRANSFORMAR!


Nós acreditamos que o movimento é o que nos leva além. É ele que conecta o Brasil produtivo ao consumidor, e também quem somos hoje a quem queremos nos tornar amanhã. Por isso, investir em gente faz parte do nosso DNA.


Seja nos trilhos, nos terminais ou nos bastidores, aqui, cada trajetória importa!

Do início de carreira, até os novos desafios profissionais, valorizamos as diferenças e construímos, todos os dias, um ambiente inclusivo e acolhedor, onde cada pessoa tem a chance de crescer e se desenvolver.


Desde 2011, atuamos com soluções logísticas, movimentando contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil, planejando e realizando operações que combinam, de forma inteligente, diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.


Conheça um pouco mais sobre a Brado e vem fazer parte do nosso time!

Brado - Institucional 2024